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题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理）
[单选题,0.6分] TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有
A.导向功能
B.凝聚功能
C.约束功能
D.辐射功能

参考答案

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