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题目内容 (河南理工大学-人力资源管理(高起专)-人力资源管理)
[单选题,0.6分] 美国心理学家约翰。霍兰德认为,员工对工作的满意度和流动的倾向性取决于
A.员工的能力
B.管理者的激励
C.员工的人格特点与工作的匹配
D.员工的所得与付出的匹配

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