注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理）
[单选题,0.6分] 适用于甄选和晋升决策的绩效考核方法是
A.组织行为修正法
B.行为观察评价法
C.关键事件法
D.评价中心法

参考答案

随机试卷
江苏开放大学中国政治思想史作业2
湖南大学-管理运筹学
西安石油大学-石油工程技术-大学物理
平顶山学院-保险学-基础会计（专升本）
华东交通大学概率论与数理统计
郑州工程技术学院-电子技术
郑州航空工业管理学院-市场营销学
延安大学组织行为学(专升本)
伊犁师范 中国法律史
平顶山学院-电气自动化技术(高起专)-自动控制原理(高起专)