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题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理）
[单选题,0.6分] 将描述性关键事实评价法和量化等级评价法的优点结合起来的一种等级评价法是
A.行为锚定等级评价法
B.动态跟踪评价法
C.行为综合评价法
D.关键事件锚定法

参考答案

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