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题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理）
[单选题,0.6分] 中国移动在构建企业文化中，规定了企业的价值取向，明确了企业的行动目标。这说明企业文化具有
A.区分功能
B.激励功能
C.约束功能
D.导向功能

参考答案

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