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题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工关系管理）
[单选题,1分] （ ）具体分为两种形式：劳资抗衡和劳资制衡。
A.斗争模式
B.多元放任模式
C.协约自治模式
D.统合模式

参考答案

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