注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘）
[填空题,10分] 明测试用来预测将来行为的有效性的效度是

参考答案

随机试卷
哈尔滨师范大学国际法学
郑州工业应用技术学院网页设计与制作
信阳师范学院-企业战略管理(高起专)
吉首大学中医诊断学技能（专升本）
西安石油大学-商业银行经营管理
商丘师范学院-货币银行学
河南工业大学-钢筋混凝土结构
武汉科技大学 工商管理
西北大学-行政管理-马克思主义基本原理
西安科技大学-概率论与数理统计