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题目内容 (河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工招聘)
[多选题,10分] 员工素质测评的基本原理有( )
A.个体差异原理
B.工作差异原理
C.人岗匹配原理
D.客观性原理

参考答案


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