注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘）
[多选题,10分] 员工素质测评的基本原理有( )
A.个体差异原理
B.工作差异原理
C.人岗匹配原理
D.客观性原理

参考答案

随机试卷
湖南工业人力资源管理
乐山师范学院-法理学
信阳师范学院-数据结构(专升本)
河南理工大学-复变函数与积分变换
国家开放大学数据库基础与应用1
沈阳医学院-断层解剖学1
第二章：艺术活动的构成、艺术活动的发生和发展、艺术活动的基本特征与性质、艺术活动的性质
郑州工程技术学院宪法学
长安大学安全系统工程
国家开放大学工程数学（本）