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题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘）
[多选题,10分] 人力资源配置的主要原理有( )
A.互补增值原理
B.弹性冗余原理
C.动态适应原理
D.能位对应原理

参考答案

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