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题目内容 (河南理工大学-人力资源管理(高起专)-薪酬管理)
[填空题,25分] 成功分享计划又被称为 (),它的主要内容是运用() 方法来为某个经营单位制定目标,然后对超越目标的情况进行衡量,并根据衡量结果来对经营单位提供绩效奖励的这样一种做法。

参考答案


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