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题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理）
[多选题,10分] 关键绩效指标的可测性是指( )。
A.数据资料要准确可靠
B.数据资料具有公正性
C.数据资料要易于采集
D.各指标标准有明确的界定

参考答案

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