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题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理）
[单选题,10分] 基于目标管理的绩效评价方法主要包括四个阶段，其中第一阶段是
A.绩效目标计划阶段
B.绩效检查阶段
C.绩效指导阶段
D.绩效激励阶段

参考答案

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