注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理）
[单选题,10分] 强追选择法不能避免( )。
A.苛严误差
B.个人偏见
C.中间倾向
D.宽厚误差

参考答案

随机试卷
河北建筑工程学院-电气工程及其自动化-单片机原理及应用(专升本)
河南城建学院土力学与地基基础
大连工业大学-面向对象的程序设计上
西南石油大学-机电一体化技术-大学化学
武汉科技大学药剂学
乐山师范学院-数字电子技术
郑州轻工业大学C语言程序设计（专业本）
广东开放大学美业客户服务（专，2023春）
湖南商务职业技术学院-推销与谈判
合肥财经职业学院财经法规与职业道德