注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（郑州工程技术学院-绩效管理）
发展目标主要来源于公司目标、部门的目标、最终分解到员工个人目标，这些目标是职位职责具体化和产出结果的量化的表现。
(A)正确(B)错误
(A)正确(B)错误
参考答案
