注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)）
23. (多选题) 人力资源管理的基本原理包括( )(本题3.0分)
A、 投资增值原理
B、 互补合力原理
C、 激励强化原理
D、 个体差异原理

参考答案

随机试卷
南阳师范学院形体与舞蹈（二）
延安大学会计报表分析(高起专)
乐山师范学院培训与开发管理
山东第一医科大学英语3
广东开放大学跨境电子商务（本）
洛阳理工学院-理论力学(高起专)
河南农业大学统计学原理测试
平顶山学院-化学(专升本)-化工装备(专升本)
乐山师范学院微生物与免疫学及实验
电气安全