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题目内容 （佳木斯大学-工商管理-人力资源管理(专升本)）
23. (多选题) 人力资源管理的基本原理包括( )(本题3.0分)
A、 投资增值原理
B、 互补合力原理
C、 激励强化原理
D、 个体差异原理

参考答案

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