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                (西安交通大学--人力资源管理)
            
            
                25.员工甑选方法最为广泛运用包括()。
A.心理测验
B.面试
C.评价中心技术
D.笔迹学法
E.背景检验法
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A.心理测验
B.面试
C.评价中心技术
D.笔迹学法
E.背景检验法
参考答案
 
                