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题目内容
（西安交通大学--人力资源管理）
4.效度，主要指绩效考核系统所具备标准中的（）。
A.明确性
B.敏感性
C.一致性
D.准确性
A.明确性
B.敏感性
C.一致性
D.准确性
参考答案
