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                实施薪酬拖后策略的高科技企业一般是因为(  )。
A. 规模较小 B.边际利润率较低
C.没有支付能力 D.没有支付意愿
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A. 规模较小 B.边际利润率较低
C.没有支付能力 D.没有支付意愿
参考答案
 
                