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题目内容 （公共部门人力资源管理）
平衡计分卡的考核标准为（）。

A、绩效驱动器

B、业务规划

C、因果关系

D、与财务挂钩

参考答案

随机试卷
山西财经大学国际信贷结算
西安交通大学——外科护理学（专升本）
安徽理工大学-临床医学
国家开放大学-财务管理
国家开放大学地方政府学
信阳师范学院高级英语
商丘师范学院幼儿教育心理学（专升本）
国家开放大学个人理财5
河北建筑工程学院--电气施工技术
平顶山学院-计算机网络技术(高起专)-计算机维护与维修(高起专)