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题目内容 （公共部门人力资源管理）
平衡计分卡的考核标准为（）。

A、绩效驱动器

B、业务规划

C、因果关系

D、与财务挂钩

参考答案

随机试卷
焦作大学数字平面设计基础（PS）
河北建筑工程学院-电气工程及其自动化-概率论与数理统计
平顶山学院-纳税筹划（高起本)
山西财经大学产品开发与管理
河南城建大学-建筑学（专升本）-建筑设计（一）
河南科技大学-护理学-分子生物学
河南质量工程职业学院-统计学
黑龙江省教育学院学前教育统计学
辽宁师范大学-西方行政学说史(高起本)
许昌学院信息系统开发与管理