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题目内容
（行政案例分析）
在人事管理中，政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权，这种行政权力的基础来源是（）。
A、信息
B、组织制度
C、强制力
D、诱导力
A、信息
B、组织制度
C、强制力
D、诱导力
参考答案
