注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （西安交通大学--人力资源管理学习指南）
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为( )。
A.公平理论 B.效用理论 C.因素理论 D.强化理论

参考答案

随机试卷
西南石油大学中国近现代史纲要（含实践）(专升本)
江苏开放大学行政管理学实践性环节
西安交通大学---精细化工工艺学（高起专）
信阳师范形势与政策
石家庄职业技术学院公共英语
乐山师范学院-电工电子技术及实验
国家开放大学职业素质（专）
国家开放大学行政法与行政诉讼法
郑州工业应用技术学院VFP数据库
湖南大学-中国现当代文学