注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （西安交通大学--人力资源管理学习指南）
对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和 ( )
A.趋势分析法 B.管理者继任模型 C.德尔菲法 D.回归预测法

参考答案

随机试卷
安徽医科大学药理学（临床）
平顶山学院-电气自动化技术-数宇电路
西安交通大学--自动控制理论
赤峰学院-计算机应用基础(高起专)
国家开放大学学前儿童数学教育活动指导
平顶山学院-化学-化工仪表及自动化
国家开放大学学前教育政策与法规
安阳师范学院-计算机应用技术-软件工程
河科大机械制造装备设计
历史学科教学论