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题目内容
（2024年国家开放大学答案）
( )是指组织的管理者根据过去的经验，把组织未来的业务活动水平转化为人力资源需求的预测方法。(单选题)
.直觉预测法
.比率分析法
.回归预测法
.趋势预测法
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参考答案
