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题目内容
（2024年国家开放大学答案）
导致劳动合同无效的情形包括（ ）。(多选题)
.因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同
.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利
.劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定
.劳动合同违反地方行政管理规定
.因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同
.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利
.劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定
.劳动合同违反地方行政管理规定
参考答案
