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题目内容
（国家开放大学酒店人力资源管理）
有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是( )
A.市场领先
B.市场滞后
C.市场匹配
D.市场竞争
A.市场领先
B.市场滞后
C.市场匹配
D.市场竞争
参考答案
