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题目内容
（国家开放大学酒店人力资源管理）
属于人力资源内部供给预测常用方法的是( )
A.趋势分析法
B.职务分析
C.德尔菲法
D.档案资料分析
A.趋势分析法
B.职务分析
C.德尔菲法
D.档案资料分析
参考答案
