注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （国家开放大学酒店人力资源管理）
属于人力资源内部供给预测常用方法的是( )
A.趋势分析法
B.职务分析
C.德尔菲法
D.档案资料分析

参考答案

随机试卷
洛阳理工学院-英语1（高起专）
国家开放大学数据库应用技术
许昌学院-行政管理-公共伦理学
齐齐哈尔医学院-思想品德修养与法律基础
广东开放大学个人与团队管理（专，2022春）
南阳理工学院-古典音乐欣赏
郑州科技学院领导科学与艺术
乐山师范学院劳动和社会保障法学
河北建筑工程学院材料力学
周口师范学院-税务筹划