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题目内容
（国家开放大学酒店人力资源管理）
在人力资源供不应求时，企业可采用的对策有（ ）
A.重新安置
B.内部调整
C.加强培训
D.工作再设计
E.外部招聘
A.重新安置
B.内部调整
C.加强培训
D.工作再设计
E.外部招聘
参考答案
