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题目内容
（佳木斯大学语言治疗学）
路径—目标理论认为适用员工独立性强、任务描述模糊不清、组织规则和职权体系混乱无力的领导风格是（）。
·分享型领导
·支持型领导
·成就导向型领导
·指导型领导
·分享型领导
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·成就导向型领导
·指导型领导
参考答案
