注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （国家开放大学员工关系管理）
在以刺激为基础的模式，（）属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快
B.工作过于复杂
C.决策中缺乏参与
D.上级干涉人际交往

参考答案

随机试卷
平顶山学院-计算机科学与技术-可视化程序设计
西安交通大学--电机学（高起专）学习指南
石家庄职业技术学院经济数学
乐山师范学院-材料物理化学
国家开放大学行政组织学随学随练
信阳师范学院西方文论
国家开放大学运输经济学
国开中药知识产权保护
黑龙江幼儿师范高等专科学校-小学教育学（高起专）
乐山师范学院运动人体科学概论