题库网
  • 首页
  • 所有科目
  • 关于本站
  • 账号设置 退出登录
    注册 登录
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容 (国家开放大学员工关系管理)
在以刺激为基础的模式,()属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快
B.工作过于复杂
C.决策中缺乏参与
D.上级干涉人际交往

参考答案


随机试卷
西安交通大学——数据库系统原理
郑州工程技术学院员工关系管理
郑州师范学院小学数学教学设计(高起专)
长安大学2023年春季学期作业——基础工程
郑州航空工业管理学院-会计软件应用2020
河南工业大学—高等数学
太原师范学院中国古代文学2(高起专)
河南师范大学-小学教育(本科)-计算机应用基础Ⅱ
江苏开放大学行政管理学作业2
信阳师范学院-经济法
赣ICP备2023009414号-1