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题目内容
（国家开放大学员工关系管理）
在以刺激为基础的模式，（）属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快
B.工作过于复杂
C.决策中缺乏参与
D.上级干涉人际交往
A.晋升过快
B.工作过于复杂
C.决策中缺乏参与
D.上级干涉人际交往
参考答案
