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题目内容
（国家开放大学员工关系管理）
按照劳动争议的性质划分，劳动争议可分为（）
A.权利争议
B.利益争议
C.劳动关系争议
D.劳动条件争议
A.权利争议
B.利益争议
C.劳动关系争议
D.劳动条件争议
参考答案
