注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （国家开放大学程序设计基础）
84.从公共部门人力资源规划的层次来看，公共部门人力资源规划可分为（）。
A.宏观人力资源规划
B.长期规划
C.战略规划
D.微观人力资源规划

参考答案

随机试卷
乐山师范学院数据库技术A卷
国家开放大学教学设计
河北建筑工程学院-建筑设备
国家开放大学应用写作
江苏开放大学习近平新时代中国特色社会主义思想概论作业3
华南农业大学-计算机基础(高起专)
乐山师范学院普通话与朗诵
四川农业大学园林工程管理与预决算
华东交通大学概率论与数理统计
广西大学大学英语（一）