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                (国家开放大学组织行为学)
            
            
                在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是(  )。
A.强制
B.开诚合作
C.妥协
D.回避
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A.强制
B.开诚合作
C.妥协
D.回避
参考答案
 
                