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题目内容
（国家开放大学人力资源管理）
有效的绩效考核系统应该具有明确性、（ ）和实用性。
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
A.一致性
B.敏感性
C.准确性
D.可接受性
参考答案
