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题目内容
（国家开放大学人力资源管理）
绩效考核的形式总体上可分为（ ）两类。
A.综合评价法
B.分析评价法
C.比较排序法
D.简单排序法
A.综合评价法
B.分析评价法
C.比较排序法
D.简单排序法
参考答案
