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题目内容
（佳木斯大学语言治疗学）
68、绩效不佳的原因可分为（ ）。
·总体原因和个体原因
·总体原因和组织或系统原因
·个体原因和组织或系统原因
·主观原因和客观原因
·总体原因和个体原因
·总体原因和组织或系统原因
·个体原因和组织或系统原因
·主观原因和客观原因
参考答案
