工作岗位分析的作用有( )。
·为员工的考核、晋升提供了依据
·为选拔、任用合格的员工奠定了基础
·是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件
·为建立较为公平合理的工资制度准备了条件
·是制定有效的劳动人事计划,进行人才预测的重要前提

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