题库网
  • 首页
  • 所有科目
  • 关于本站
  • 账号设置 退出登录
    注册 登录
注意:此页面搜索的是所有试题
题目内容 (西安交通大学管理心理学)
在勒温的组织变革过程模型中,再冻结是利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来,使之持久化。

参考答案


随机试卷
河南城建学院-道路桥梁与渡河工程-土力学与土质学
国家开放大学—公司概论
许昌学院中国近现代史纲要
西北师范大学微积分1
南阳理工学院经济法
河南理工大学汽车设计
西北师范大学思想道德修养与法律基础
山西财经大学当代世界经济政治
国家开放大学知识产权法1
河南工业大学工程造价管理(高起专)
赣ICP备2023009414号-1