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                (西安交通大学管理心理学)
            
            
                领导侧重于大政方针的决策,面向全局、面向未来,而管理则侧重于执行决策,组织力量达成组织目标,侧重追求当前某项工作的落实。
                
                    
                    
                    
                
                
                
            
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