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题目内容
（佳木斯大学语言治疗学）
管理者在年底对员工全年的工作表现进行评价时,近期表现好的员工往往得分偏高,这体现了考核者误差中的( )。
·近因效应
·对比效应
·居中效应
·晕轮效应
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参考答案
