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题目内容
（佳木斯大学语言治疗学）
《强迫劳动公约》规定的禁止强迫劳动的例外情形是
·法院判定有罪而被迫从事劳动
·对持不同政见者的惩罚
·经济发展目的的动员和使用劳工
·整治劳动纪律
·法院判定有罪而被迫从事劳动
·对持不同政见者的惩罚
·经济发展目的的动员和使用劳工
·整治劳动纪律
参考答案
