以期望理论为基础的波特—劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩（　）。

选择一项：

A.
主要取决于一个人所作的努力


B.
主要取决于一个人做该项工作的能力（知识和技能）


C.
主要取决于一个人对所做工作的理解力（对目标、所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度）


D.
在很大程度上受一个人所作的努力的影响

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