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                (国家开放大学组织行为学)
            
            
                在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
选择一项:
A.
妥协
B.
回避
C.
开诚合作
D.
强制
                    
                    
                    
                
                
                
            
        选择一项:
A.
妥协
B.
回避
C.
开诚合作
D.
强制
参考答案
 
                