下列各项中,属于职工薪酬实质性程序的是:( )
·观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成
·检查工资汇总表是否经授权审批
·检查相关记账凭证,查明有无编制人员、审核人员的签字
·分析比较本年度各个月份的工资变动情况,判断有无异常变动

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