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因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为:( )
·把生涯规划静态化了
·缺少专业人员支持
·有效规划方法缺乏
·规划与现实难以调和
·把生涯规划静态化了
·缺少专业人员支持
·有效规划方法缺乏
·规划与现实难以调和
参考答案
