认为人并非天生厌恶工作,管理中可以实行民主领导,注重沟通,满足职工需要和适当授权,激发其主动性、积极性,持这一观点的管理理论是( )。
·双因素理论
·XY理论
·需要层次理论
·人际关系理论

---