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题目内容 (运营管理)
( )是企业根据员工过去的工作行为和已取得的工作业绩,在基本工资之外增加支付的工资,往往随员工的工作表现及其业绩变化而调整。
·额外工资
·奖金
·津贴
·绩效工资

参考答案


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