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题目内容
（运营管理）
制定人力资源规划时应遵循的原则有( )
·兼顾性原则
·合法性原则
·实效性原则
·发展性原则
·全员参与原则
·兼顾性原则
·合法性原则
·实效性原则
·发展性原则
·全员参与原则
参考答案
