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题目内容
（运营管理）
在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有( )
·重新安置
·内部调整
·加强培训
·工作再设计
·外部招聘
·重新安置
·内部调整
·加强培训
·工作再设计
·外部招聘
参考答案
