注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（运营管理）
组织制定人力资源规划的依据是( )
·社会的经济状况和政治局势
·社会的就业观念和失业人数
·企业的地理位置和自然环境
·组织的战略目标和外部环境
·社会的经济状况和政治局势
·社会的就业观念和失业人数
·企业的地理位置和自然环境
·组织的战略目标和外部环境
参考答案
