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题目内容
（运营管理）
采用观察法获取职务分析的信息,一般适用于( )较强的职务,或者与其他方法结合使用。
·工作重复性
·工作特殊性
·工作持续性
·工作实用性
·工作重复性
·工作特殊性
·工作持续性
·工作实用性
参考答案
